Завод стал призером регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».
Жюри отметило программу адаптации молодых специалистов и профориентационную работу со школами, ссузами и вузами. Высоких оценок удостоились проекты «Кадровый резерв на производстве» и действующий на предприятии институт наставничества.
Также на ДМЗ используются различные виды обучения для повышения профессионального уровня сотрудников. За 2020-2022 годы более 2000 заводчан прошли профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
